6 Şubat 2015 Cuma

İstihdamın Önüne Bir Engel Daha

AB uyum süreci ile mevzuatta o kadar çok değişiklik yapılıyor ki biz hukukçular bile günceli yakalamakta zorlanıyoruz. 

İnsan yaşayarak öğreniyor. Eşim iş görüşmesi neticesinde özel bir şirkette çalışma üzere sözleşme imzaladı. Evrak olarak standart olarak istenen belgelerden diploma sureti, sabıka kaydı ve sağlık raporunu dosyamıza koyarak iş yerine gittik. 

Sağlık raporunun 6 aylık süresi geçmekte olduğundan Milli Eğitim Müdürlüğü atama işlemlerinde sorun çıkmaması için yeni bir sağlık raporu almamız tavsiyesi ile iş yerinden ayrıldık.

Aile Hekimimize geldiğimizde Aile Hekimlerinden artık sağlık raporu alınmadığını öğrenmiş olduk. Evrak memuru bizi ilan panosundaki listeye yönlendirdi. Bu liste aile hekimimize en yakın Ortak Sağlık ve Güvenlik Birim Birimlerinin (OSGB) listesi idi. 

Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi Nedir? OSGB Nedir?
OSGB Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş, İş yerlerini işçi Sağlığı ve iş güvenliği Hizmeti vermek için kurulmuş olan, bünyesinde iş yeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve sağlık personeli bulunan ticari işletmelerdir. 

OSGB'nin Dayanağı Nedir?
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği 2010 tarihli bir yönetmelik olup bu yönetmelik 2012'de revizyona uğramıştır. 

OSGB'ye Hangi Hallerde Başvurma Zorunluluğu Vardır?
Aşağıdaki tabloda belirtilen sayıda işçi çalıştıran iş yerlerinde tehlike sınıflarına göre farklı uygulama tarihi belirlendiğini öğrendik.

Çalışan sayısı
Tehlike sınıfı
Hizmet şekli
Uygulama Tarihi
01-49Az tehlikeliOSGB30 Haziran 2014
50-999Az tehlikeliOSGB01 Ocak 2013
1000+Az tehlikeliİSGB01 Ocak 2013
01-49TehlikeliOSGB30 Haziran 2013
50-749TehlikeliOSGB01 Ocak 2013
750+TehlikeliİSGB01 Ocak 2013
01-49Çok TehlikeliOSGB30 Haziran 2013
50-499Çok TehlikeliOSGB01 Ocak 2013
500+Çok TehlikeliİSGB01 Ocak 2013
Eşimin çalışacağı iş yeri gibi ülkemizdeki pek çok işletme 50'den az işçi çalıştırmakta olduğu için bir OSGB ile çalışma zorunluluğu ile daha yeni karşılaşıyor. Hatta eşimin işyerin bu uygulamadan haberi yoktu.

Dış cephe kaplaması, pay ölçer, asansör sertifikasyonu, İSİG uzmanı ile çalışma zorunluluğu gibi OSGB'nin bir iş alanı olduğunu öğrendik. 

İşçi çalıştıran iş yeri sahipleri ile işçilere bir engel daha. Eskiden sağlık raporu aile hekiminden parasız alınırken artık para vererek sağlıklı olduğumuzu ispatlayabileceğiz. İşverenlerden haliyle bu bedeli işçilere yükleyecekler tıpki asgari geçim indirimini işçilere yükledikleri gibi.

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder